Doublement du nombre d'inspecteurs et de contrôleurs du travail, avec réorientation de leur mission sur les contrôles de terrain, pour faire reculer le travail dissimulé.
Durcissement des sanctions pour tout employeur ayant recours à des formes illégales de travail.
Transformation des règles encadrant le travail détaché afin de lutter contre la concurrence déloyale : tout employeur ayant recours au travail détaché doit payer la différence entre les cotisations sociales en vigueur en France et celles en vigueur dans le pays d'origine du travailleur détaché.
